Desarrollar el talento de los recursos humanos es una función vital para lograr la visión, la misión y las metas en las organizaciones educativas. Por tal razón, los líderes deben promover el desarrollo de los conocimientos, las destrezas y la disposición necesaria para planificar estratégicamente el reclutamiento, la selección, la inducción, la educación en servicio, la reflexión, la evaluación y el ofrecimiento de compensaciones y beneficios a los recursos humanos.  Con dicho propósito se preparó este recurso didáctico. En él se presenta un compendio de casos para facilitar el análisis de las prácticas llevadas a cabo en organizaciones educativas, identificar fortalezas y áreas a desarrollar y recomendar acciones alternas fundamentadas en los marcos conceptuales, empíricos y normativos pertinentes al campo del desarrollo de recursos humanos en organizaciones educativas.